2019年9月23日-24日，公司各部门在汤老师的指导下进行了为期两天的内部培训，此次培训主要是梳理公司现状、解决各部门管理中存在的问题。类似的培训安排公司每隔1-2个月就会组织一次，公司非常重视人才培养，发展员工的职业能力，面对激烈的市场竞争，我们要做复合型的人才，因为我们都是爱学习的人（哈哈）。

     一、培训第一天：23日上午是对财务部的数据进行分析和指导，下午是从研究市场了解客户需求到发现创新、改进方法等方面对产品部进行培训指导；

   二、培训第二天：24日对仓储物流部及销售部组织了讨论分析和评审，大家都非常认真呢，讨论的内容大家想知道吗？那就快来加入我们微微玛大家庭吧！

    三、 经过这两天的内训，各部门都收获满满，公司非常重视培训和培养人才，我们认为培训是企业发展不可忽视的“人本投资”，是提高企业“造血功能”的根本途径。也非常感谢汤老师对各部门工作的指导，我们会根据老师的指导完善各流程和环节，真正的落实和延续下去。（比心~）

（合影留念）